淺談「職場生存之道」

by拿鐵

求學階段，當我們發現所讀並非自己興趣的科目時，

或許我們有轉系、轉學、休學等選擇，

雖然面對不喜歡的工作時也可以選擇離職、跳槽等，

但總覺得出了社會後，因為要考量的事情更多、更廣了，

（諸如：薪資待遇、離家遠近、福利多少、照顧父母、配合伴侶等等因素）

無法說離職就離職，這樣灑脫，

而是多了許多無可奈何與身不由己。

所以，即便現在工作並非真的是自己如此滿意的，

好像也僅能遷就？

總會有個聲音告訴自己：「每個工作環境都差不多這樣」

「去哪裡都一樣，都可能會遇到難相處的同事或主管，

也可能做著自己並不是很有興趣、很喜歡的業務。」

所以，除了轉職之外，

大咖們有沒有試過另一種選擇 — 「生存之道」。

既然有這麼多身不由己無法離職，那麼置身於當下的職場環境下，

要怎麼讓自己「好好」的生存變得相當重要。

這並不容易，因為某種程度上，你很清楚自己並不喜歡，

卻得忍受、勉強自己、逼迫自己去接受這些人事物。

我們來談談關於不同的作法與心態。

✔關於作法：積極或消極

🔸「不一定要強迫自己接納，但要接受。」

這是相對消極的心態，

因為要接納不喜歡的太難了，

但為了生存請接受現在的處境就是有不好地方，

有不好相處的人，有不平等的事，

如果你一味的憤憤不平，又無法積極抗爭，

任由同樣的嫌惡之事一再一再一再侵擾你的情緒，

那真的太辛苦了，

不如學習適當的接受吧！

🔸「積極爭取，努力改變。」

相對於上述較為消極的作法，

如果你就是不想接受，如果你有心力，也準備好抗爭，

可以試著將你不滿的體制、規則等等做出適當的反應，

試著捍衛自己的權益，溫柔並堅定的為自己爭取，

別小看自己的力量，或許你嫌惡的職場型態真的會因此鬆動了。

✔關於作法：隔絕在外、圓滑社交或真誠以對

要待在自己並不特別喜歡的職場，心態要怎麼調整呢？

簡單分成三種態度：

🔺第一種是將自己隔絕於置身環境的，

這個態度適用於你是比較消極以對，

或許是了解要改變太難太累太辛苦了，

不如在工作時負起身為員工該有的「責任」，

禮貌尊重待人，準時完成交辦業務即可，

其餘的不需要多加涉入。

🔺第二種是圓滑社交的，

為了維繫良好的人際關係，

需要花些時間經營職場人際關係，

待人處世圓滑，即便有不好相處的人事物，

也會當作是種修行，善意以對，妥善處理，

小心謹慎，不得罪人為原則。

🔺第三種是真誠以對的，

可以坦露自我的喜怒與感受，面對不滿意的地方，會真誠表達自己的感受，

真誠呈現自我的想法。

其實，不論作法或態度，

沒有絕對的好與壞，

只有適合與不適合自己。

因為是生存之道，是抱持著無可奈何待在職場中，

因此多多少少都會感受到不舒服，這是很正常的。

這或許也是大多數人常會感受到的，

「為什麼工作這麼累？」「為什麼越來越不認識自己？」

生存之道可能讓我們離自己越來越遙遠，

也可能讓我們跌跌撞撞，傷痕累累，

但也可能讓我們在保有自身安全感與舒適感下持續工作著。

當然，大咖們如果覺得工作壓力已經造成心理困擾，

太過勉強於「生存之道」時，不用逼自己一定要執著於生存，

記得，放棄也是一種選擇，離職也可能是種重生。

但如果真有無法換工作的理由，也記得務必找到紓壓的方式！

畢竟，好好過「生活」是比什麼都重要的事啊。

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